報酬規定
労務管理顧問・社会保険手続等の報酬額
| 人数 | 4人 以下 | 5 ～ 9人 | 10 ～ 19人 | 20 ～ 39人 |
|---|---|---|---|---|
| （A） | 20,000円 | 20,000円 | 25,000円 | 30,000円 |
| （B） | 20,000円 | 25,000円 | 30,000円 | 40,000円 |
| （C） | 40,000円 | 45,000円 | 50,000円 | 60,000円 |
| 人数 | 40 ～ 59人 | 60 ～ 79人 | 80 ～ 99人 | 100 ～ 149人 | 150人 以上 |
|---|---|---|---|---|---|
| （A） | 35,000円 | 40,000円 | 50,000円 | 60,000円 | 別途見積 |
| （B） | 50,000円 | 60,000円 | 80,000円 | 100,000円 | 別途見積 |
| （C） | 70,000円 | 90,000円 | 110,000円 | 130,000円 | 別途見積 |
※上記金額に別途消費税がかかります。
（A）労務管理に関するアドバイスの顧問契約
総務部があり、社会保険の手続や給与計算は自社でできるが、労務管理を適正に運用したい会社様向け。
（B）労務管理アドバイス＋社会保険手続の顧問契約
経理部等で給与計算はできるが、労務管理の相談や社会保険の手続をアウトソーシングしたい会社様向け。
（C）労務管理＋社会保険手続＋給与計算の顧問契約
総務部や経理部の人員は最小限にして、アウトソーシングしたい会社様向けの契約です。
労務管理に関する相談
料金 10,800円 （1時間）
但し初回の相談については無料とさせていただきます。
ご依頼にいたった場合は報酬から相談料を差し引かせていただきます。
労働保険[労災保険、雇用保険]・社会保険[健康保険、厚生年金]の新規加入（新規適用）
| 規模 | 社会保険 | 労働保険 | 両方セット |
|---|---|---|---|
| 4人以下 | 60,000円 | 60,000円 | 100,000円 |
| 6～9人 | 70,000円 | 70,000円 | 120,000円 |
| 10～19人 | 80,000円 | 80,000円 | 140,000円 |
| 20人以上 | 1人増毎 2,000円加算 | ||
※上記金額に別途消費税がかかります。
就業規則作成
| 顧問契約 | 新規作成 150,000円 変更100,000円 |
|---|---|
| スポット契約 | 新規作成 250,000円 変更150,000円 |
※上記金額に別途消費税がかかります。
助成金
| 顧問契約 | 着手金 助成金額の5％ 支給決定時 助成金額の15％ |
|---|---|
| スポット契約 | 着手金 助成金額の5％ 支給決定時 助成金額の25％ |
※上記金額に別途消費税がかかります。
年金相談
| 年金手続報酬 | 老齢年金 | 30,000円より | |
|---|---|---|---|
| 障害年金 | 着手金 30,000円 | ||
| 支給決定時 | 年金受給額の3か月分 | 遺族年金 | 50,000円 | 遺族年金+未支給年金手続 | 50,000円 |
※上記金額に別途消費税がかかります。
※上記金額には相談料10,000円を含んでいます。
※支払い方法については受給決定後に協議します。